德相识银行在本奖金季调度了对职工的评判面貌，扩大了绩效评级规模并愈加深爱团队配合等非财务方面的成分。

　　知情东说念主士称，这家德国银行当今有5个职工绩效评级级别，之前为3个级别。因究诘未公开信息而条款匿名的知情东说念主士示意，固然新步履不会影响奖金池的全体范畴，但可能意味着个东说念主薪酬的变化。

　　一些知情东说念主士称，这一决定在该行里面激勉了垂危表情。德相识银行的一位代表不予置评。

　　年度奖金决定是德相识银行指导层不错罗致的、影响职工士气的最遑急措施之一，尤其是在投资银行部门，该部门接续对集团利润孝敬最大。知情东说念主士说，关系浮动薪酬的初步究诘已于上月驱动，最终决定定于3月作出。

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